Intelektual Muda Penggerak Kebangkitan Ekonomi dan Pendidikan
Lahir di Ujung Pandang pada 27 Maret 1986, Dr. Muhammad Syafi’i A. Basalamah, S.E., M.M. tampil sebagai salah satu figur akademisi muda yang bersinar terang di dunia pendidikan tinggi Sulawesi Selatan. Di usia yang relatif muda, ia dipercaya mengemban amanah besar sebagai Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Indonesia (UMI), sebuah posisi strategis yang menempatkannya di garis depan dalam mencetak generasi ekonom dan pemimpin masa depan. Sosoknya dikenal sebagai perpaduan antara intelektual, inovator, dan pemimpin visioner yang mampu menghadirkan energi baru dalam dunia akademik.
Perjalanan pendidikannya menjadi bukti ketekunan yang luar biasa. Ia menyelesaikan pendidikan S1 Manajemen di Fakultas Ekonomi Universitas Muslim Indonesia pada tahun 2008, lalu melanjutkan Magister Manajemen di Program Pascasarjana UMI dan meraih gelar pada tahun 2010. Semangat akademiknya tak pernah padam. Dengan tekad besar, ia menembus Program Doktor Ilmu Manajemen di Universitas Brawijaya Malang dan berhasil menyelesaikannya pada tahun 2018. Jalur pendidikan itu membentuk dirinya menjadi akademisi dengan fondasi ilmu yang kuat sekaligus pemikiran yang progresif.
Di bawah kepemimpinannya, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMI bergerak seperti lokomotif perubahan yang melaju cepat menghadapi tantangan zaman. Ia dikenal aktif mendorong transformasi pendidikan yang adaptif terhadap perkembangan teknologi, ekonomi digital, dan dinamika global. Bagi Dr. Syafi’i, kampus bukan sekadar ruang belajar, melainkan pusat lahirnya gagasan besar yang mampu menggerakkan kemajuan bangsa. Visi itu menjadikan dirinya sosok yang dihormati tidak hanya di lingkungan akademik, tetapi juga di kalangan profesional dan generasi muda.
Kehadirannya di dunia pendidikan sering disebut sebagai simbol lahirnya generasi baru pemimpin akademik yang modern namun tetap berakar pada nilai moral dan intelektualitas. Cara berpikirnya yang visioner, dipadukan dengan semangat kerja yang disiplin, menjadikan dirinya figur yang mampu menjembatani dunia teori dengan realitas industri dan bisnis. Banyak pihak melihat kepemimpinannya sebagai energi besar yang mampu membawa Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMI semakin kompetitif di tingkat nasional.
Kini, nama Dr. Muhammad Syafi’i A. Basalamah terus melambung sebagai salah satu akademisi muda paling berpengaruh di lingkungannya. Dari ruang kuliah hingga forum ilmiah, jejak pemikirannya terus memberi inspirasi. Ia bukan hanya membangun institusi pendidikan, tetapi juga menanamkan optimisme bahwa generasi muda Indonesia mampu menjadi kekuatan besar dalam membangun ekonomi bangsa di masa depan.
Putra Sang Guru Besar, Melanjutkan Jejak Intelektual dengan Semangat Perubahan
Nama Dr. Muhammad Syafi’i A. Basalamah, S.E., M.M. semakin dikenal sebagai salah satu akademisi muda yang membawa semangat baru dalam dunia pendidikan tinggi. Di balik perjalanan intelektualnya, mengalir darah akademik yang kuat sebagai putra dari Allahyarham Prof. Dr. H. Abdurahman A. Basalamah, S.E., M.Si., seorang tokoh pendidikan yang dihormati, dan Hj. Salmah Salim Gadi. Dari lingkungan keluarga yang sarat nilai keilmuan itulah lahir sosok yang kini terus menapaki jejak pengabdian di dunia akademik dengan penuh dedikasi.
Banyak kalangan menilai, Dr. Syafi’i bukan sekadar mewarisi nama besar, tetapi juga mewarisi semangat perjuangan intelektual yang luar biasa. Ia tumbuh dalam atmosfer pendidikan yang menjunjung tinggi ilmu pengetahuan, integritas, dan pengabdian kepada masyarakat. Nilai-nilai itu kemudian menjelma menjadi fondasi kuat yang membentuk karakter kepemimpinannya di dunia kampus.
Sebagai akademisi, ia dikenal aktif menjalankan tridarma perguruan tinggi dengan penuh totalitas. Tidak hanya mengajar di ruang kuliah, Dr. Syafi’i juga aktif sebagai peneliti yang terlibat dalam berbagai riset strategis di sejumlah perguruan tinggi. Pemikirannya sering hadir dalam berbagai forum ilmiah, menghadirkan gagasan yang progresif dan relevan dengan tantangan ekonomi modern.
Keterlibatannya dalam berbagai penelitian yang didanai oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Muslim Indonesia (UMI) semakin mengukuhkan reputasinya sebagai intelektual produktif. Berbagai penelitian yang dijalankannya tidak hanya berorientasi akademik, tetapi juga diarahkan untuk memberi solusi nyata bagi masyarakat dan dunia usaha. Baginya, ilmu pengetahuan harus mampu menjawab kebutuhan zaman dan memberi manfaat luas.
Di lingkungan kampus, sosoknya dikenal sebagai dosen yang inspiratif dan dekat dengan mahasiswa. Ia tidak hanya hadir sebagai pengajar, tetapi juga sebagai motivator yang terus mendorong generasi muda untuk berani bermimpi besar. Cara berpikirnya yang terbuka dan visioner membuat banyak mahasiswa melihatnya sebagai representasi akademisi muda yang modern, energik, dan penuh semangat perubahan.
Langkah intelektual yang ditempuh Dr. Muhammad Syafi’i A. Basalamah kini dipandang sebagai kelanjutan estafet keilmuan dari keluarga besar akademisi yang telah lama memberi kontribusi bagi pendidikan di Indonesia. Ia menghadirkan perpaduan antara tradisi intelektual yang kuat dengan kemampuan membaca perkembangan zaman, menjadikannya figur yang diperhitungkan dalam dunia akademik dan pengembangan sumber daya manusia.
Kini, namanya terus bersinar di tengah dinamika pendidikan tinggi nasional. Dari ruang penelitian hingga podium akademik, ia membawa pesan bahwa ilmu bukan sekadar gelar, tetapi kekuatan untuk menciptakan perubahan. Dengan semangat pengabdian yang diwariskan keluarga dan dedikasi yang terus menyala, Dr. Muhammad Syafi’i A. Basalamah tampil sebagai simbol generasi akademisi muda yang siap membawa pendidikan Indonesia menuju masa depan yang lebih maju dan berdaya saing.
Figur Intelektual Menggema di Organisasi Nasional
Nama Dr. Muhammad Syafi’i A. Basalamah, S.E., M.M. kian menguat sebagai salah satu akademisi muda yang tidak hanya bersinar di dunia kampus, tetapi juga aktif dalam berbagai organisasi strategis tingkat nasional. Putra dari Allahyarham Prof. Dr. H. Abdurahman A. Basalamah, S.E., M.Si. dan Hj. Salmah Salim Gadi ini tumbuh dalam lingkungan intelektual yang kuat, yang membentuknya menjadi figur berwawasan luas, progresif, dan berorientasi pada pengabdian.
Di tengah kesibukannya sebagai Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Indonesia (UMI), ia tetap menunjukkan dedikasi luar biasa dalam memperluas kiprah keorganisasiannya. Aktivitas akademik yang padat tidak menjadi penghalang, justru menjadi energi yang mendorongnya untuk hadir dalam berbagai forum strategis yang berperan dalam pembangunan ekonomi, keumatan, dan kebangsaan.
Dalam ranah ekonomi syariah, Dr. Syafi’i tercatat aktif dalam Masyarakat Ekonomi Syariah (MES), sebuah wadah besar yang memperjuangkan penguatan sistem ekonomi berbasis nilai-nilai Islam. Keterlibatannya mencerminkan komitmen kuat terhadap pengembangan ekonomi umat yang adil, inklusif, dan berkelanjutan di tengah arus globalisasi yang kompetitif.
Di tingkat intelektual nasional, ia juga menjadi bagian dari Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia (ICMI), organisasi yang menaungi para cendekiawan Muslim dalam merumuskan gagasan strategis bagi bangsa. Perannya dalam forum ini mempertegas posisinya sebagai pemikir muda yang tidak hanya berbicara di ruang akademik, tetapi juga hadir dalam diskursus kebangsaan yang lebih luas.
Komitmennya terhadap dakwah dan nilai-nilai keislaman terlihat melalui keterlibatannya dalam Dewan Dakwah Islamiyah Indonesia (DDII). Melalui organisasi ini, ia turut berkontribusi dalam penguatan dakwah yang moderat, berilmu, dan relevan dengan tantangan zaman, sekaligus memperkuat karakter moral generasi muda.
Dalam jejaring alumni dan kepemudaan, Dr. Syafi’i juga aktif di Korps Alumni Himpunan Mahasiswa Islam (KAHMI). Keterlibatannya menunjukkan kesinambungan peran intelektual yang tidak terputus dari proses kaderisasi, serta komitmen untuk terus menjaga nilai-nilai keislaman, keindonesiaan, dan keilmuan yang progresif.
Selain itu, ia juga tercatat sebagai bagian dari Forum Manajemen Indonesia (FMI), yang mempertemukan para praktisi dan akademisi dalam bidang manajemen untuk merumuskan solusi strategis bagi dunia usaha dan industri. Tidak berhenti di situ, ia juga aktif dalam Himpunan Pengusaha Muda Indonesia Perguruan Tinggi (HIPMI PT), yang menjadi ruang tumbuhnya semangat kewirausahaan di kalangan akademisi muda dan mahasiswa.
Dengan kiprah yang begitu luas di berbagai organisasi strategis tersebut, Dr. Muhammad Syafi’i A. Basalamah tampil sebagai figur intelektual multidimensi—akademisi, organisator, dan pemikir perubahan. Jejak pengabdiannya yang melintasi dunia pendidikan, ekonomi, dakwah, dan kepemudaan menjadikannya salah satu representasi generasi muda yang tidak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga kuat dalam komitmen pengabdian bagi umat dan bangsa.
Akademisi Produktif Penggerak Riset dan Inovasi Manajemen
Produktivitas akademik dan konsistensi riset menjadi ciri kuat perjalanan intelektual Dr. Muhammad Syafii A. Basalamah dalam membangun kontribusi nyata bagi dunia pendidikan, organisasi, dan masyarakat. Melalui berbagai penelitian ilmiah, ia menunjukkan perhatian besar terhadap pengembangan sumber daya manusia, budaya organisasi, kepemimpinan, hingga transformasi digital yang kini menjadi tantangan utama berbagai institusi modern.
Salah satu karya ilmiah penting yang dipimpinnya berjudul Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai yang Dimediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Pemerintah Kota Makassar. Penelitian yang didanai melalui Beasiswa DIKTI BPPDN itu memperlihatkan kepiawaiannya dalam mengkaji hubungan antara perilaku organisasi dan peningkatan kinerja aparatur pemerintahan secara komprehensif.
Selain itu, Dr. Muhammad Syafii A. Basalamah juga aktif melakukan penelitian aplikatif yang dekat dengan kebutuhan masyarakat dan dunia usaha. Ia meneliti faktor-faktor yang memengaruhi prestasi kerja karyawan PDAM Kota Makassar, efektivitas biaya promosi terhadap peningkatan penjualan mobil di PT Makassar Indah Motor, hingga upaya menumbuhkan jiwa kewirausahaan masyarakat agar lebih kreatif, inovatif, mandiri, dan produktif dalam menghadapi persaingan ekonomi.
Dalam dunia publikasi ilmiah, namanya tercatat produktif menghasilkan berbagai jurnal nasional dan internasional. Sejak 2017 hingga 2025, ia konsisten menulis penelitian tentang kompetensi pegawai, motivasi kerja, kepemimpinan transformasional, manajemen sumber daya manusia berbasis nilai Islam, hingga kesiapan teknologi dalam transformasi digital organisasi. Beberapa karyanya bahkan terbit pada jurnal bereputasi, termasuk publikasi SINTA 2 yang membahas pengaruh kepemimpinan dan pelatihan terhadap kinerja guru.
Perhatian Dr. Muhammad Syafii A. Basalamah terhadap pengembangan UMKM dan ekonomi masyarakat juga terlihat melalui berbagai penelitian pengabdian. Salah satunya adalah pelatihan manajemen keuangan dan pemasaran bagi pelaku UMKM di Desa Tamangapa, Kabupaten Pangkep. Ia juga terlibat dalam inovasi produk lokal melalui program pembuatan minuman Sarabba Cokelat bagi kelompok mitra, sebagai bentuk pemberdayaan ekonomi berbasis potensi daerah.
Tidak hanya aktif meneliti, ia juga produktif menulis buku akademik dan praktis. Pada tahun 2024, ia menerbitkan buku Pengantar Manajemen (Edisi Praktisi untuk Mahasiswa) yang dirancang sebagai referensi aplikatif bagi mahasiswa. Setahun berikutnya, ia kembali melahirkan dua buku penting, yakni Manajemen Konflik Perusahaan Industri dan Pengantar Green Management Strategy, yang memperlihatkan kepeduliannya terhadap tata kelola organisasi modern dan isu keberlanjutan lingkungan.
Dedikasi panjang dalam penelitian, publikasi ilmiah, dan penulisan buku menjadikan Dr. Muhammad Syafii A. Basalamah sebagai salah satu akademisi yang terus menghadirkan gagasan segar bagi pengembangan ilmu manajemen di Indonesia. Melalui karya-karyanya, ia tidak hanya membangun tradisi akademik yang kuat, tetapi juga menghadirkan solusi nyata bagi dunia pemerintahan, pendidikan, industri, dan pemberdayaan masyarakat.
BIODATA
Dr. Muhammad Syafii A. Basalamah, S.E., M.M.
Tempat dan Tanggal Lahir : Ujung Pandang, 27 Maret 1986
Jabatan : Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMI
E-mail madbaslam@gmail.com / muhammadsyafiia.basalamah@umi.ac.id
Orang Tua : Allahyarham Prof. Dr. H. Abdurahman A. Basalamah, S.E., M.Si. dan Hj. Salmah Salim Gadi.
. RIWAYAT PENDIDIKAN
1. SDN Panaikang II Ujung Pandang (1991–1997)
2. SLTP LPP Ujung Pandang (1998–2001)
3. SMA UMI Ujung Pandang (2001–2004)
4. Sarjana Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia Makassar (2004–2008)
5. Magister Ilmu Manajemen, Universitas Muslim Indonesia Makassar (2008–2010)
6. Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Brawijaya Malang (2014–2018)
RIWAYAT PEKERJAAN
1. Staf Bank Mandiri KCP Panakkukang Makassar (2004–2005)
2. Direktur CV. Absal Bersaudara Makassar (2006–Sekarang)
3. Marketing PT. Marmer Setia Sejahtera Barru (2006–2010)
4. Dosen Tetap Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia Makassar (2012–Sekarang)
5. Sekretaris Program Studi Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia Makassar (2019–2023)
6. Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Wirabakti Makassar (2013–2016)
7. Dosen Luar Biasa Nitro
8. Wakil Dekan III Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Indonesia (2022–2024)
9. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Indonesia (2024–Sekarang)
PENGALAMAN ORGANISASI
1. Pengurus Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Komisariat Ekonomi Universitas Muslim Indonesia sebagai Wakil Ketua I (2004–2006)
2. Pengurus Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Ekonomi Universitas Muslim Indonesia Makassar sebagai Wakil Sekretaris (2005–2007)
3. Asosiasi Provinsi (Asprov PSSI) Sulawesi Selatan sebagai Anggota (2009–2013)
4. Masyarakat Ekonomi Syariah (MES) Sulawesi Selatan sebagai Ketua Departemen Kaderisasi Pemuda (2017–Sekarang)
5. Dewan Dakwah Islamiyah Indonesia (DDII-SS) Sulawesi Selatan sebagai Wakil Ketua (2019–2023)
6. Korps Alumni Himpunan Mahasiswa Islam (KAHMI) Rayon Universitas Muslim Indonesia Makassar sebagai Ketua Harian (2021–2026)
7. Forum Manajemen Indonesia (FMI) Korwil Sulawesi Selatan Bidang SDM (2019–2023)
8. Asosiasi Badan Penyelenggara Perguruan Tinggi Swasta Indonesia (BPPTSI) Wilayah Sulawesi Selatan sebagai Wakil Ketua (2021–2024)
9. Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta Indonesia (APTISI) sebagai Koordinator Bidang Kemahasiswaan (2022–2026)
10. Pengurus Majelis Nasional KAHMI Sulawesi Selatan sebagai Wakil Ketua Bidang Pendidikan (2022–2027)
KARYA TULIS PENELITIAN ILMIAH
1. Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai yang Dimediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB) Studi pada Pemerintah Kota Makassar
• Posisi: Ketua
• Sumber Dana: Beasiswa DIKTI BPPDN
2. Analisis Beberapa Faktor yang Berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Makassar
• Posisi: Ketua
• Sumber Dana: Pribadi
3. Analisis Pengaruh Biaya Promosi terhadap Peningkatan Volume Penjualan Mobil pada PT. Makassar Indah Motor Makassar
• Posisi: Ketua
• Sumber Dana: Pribadi
4. Menumbuhkan Jiwa Kewirausahaan Masyarakat Menjadi Kreatif, Inovatif, Mandiri, dan Produktif
• Posisi: Ketua
• Sumber Dana: Pribadi
BUKU YANG DITERBITKAN
1. Pengantar Manajemen (Edisi Praktisi untuk Mahasiswa) – 2024
2. Manajemen Konflik Perusahaan Industri – 2025
3. Pengantar Green Management Strategy – 2025
RESEARCH & JOURNAL
1. Competence and Individual Characteristics on Performance Clerk (The Study) in the City of Makassar – 2017
2. Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai yang Dimediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB) – 2018
3. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan PT. Lion Mentari Airliner Makassar – 2018
4. Pembuatan Minuman Sarabba Cokelat bagi Kelompok Mitra – 2019
5. Strategi Pemasaran Jasa dalam Meningkatkan Jumlah Nasabah PT. Bank Sulselbar Cabang Syariah Makassar – 2020
6. The Influence of Leadership and Training on Teacher Performance (SINTA 2) – 2021
7. The Role of Work Motivation and Work Environment in Improving Job Satisfaction, Golden Ratio of Human Resource Management – 2021
8. Penerapan Total Quality Service pada Pegadaian Syariah – 2022
9. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Bagi Hasil Akad Mudharabah pada Bank Syariah di Indonesia – 2022
10. Employee Performance and the Effects of Work Discipline and Individual Ability, with Organizational Supervision as a Moderator – 2022
11. Reinvestigating How Education and Work Experience Determine Employee Work Ethic – 2023
12. Pelatihan Manajemen Keuangan dan Manajemen Pemasaran sebagai Upaya Peningkatan Pendapatan UMKM di Desa Tamangapa Kabupaten Pangkep – 2023
13. The Effect of Transformational Leadership Style, Work Motivation, and Work Environment on Employee Performance – 2023
14. Exploring the Intersection of Islamic Values and Human Resource Management – 2024
15. Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan RS. Labuang Baji Makassar – 2025
16. The Role of Organizational Culture and Digital Leadership in Enhancing Employee Development Skills During Digital Transformation: Mediating Role of Technology Readiness – 2025
